Várias profissões podem atuar dentro deste ramo, que cresce a cada por preocupação dos empresários com sua força de colaboração. Médicos, enfermeiros, engenheiros, assistentes sociais, psicólogos e muitas outras profissões constituem uma equipe na área de uma grande empresa.

Para o curso de Engenheiro em Segurança do trabalho, a duração é de quatro anos na universidade, e é oferecido em algumas instituições em todo o território nacional. Este profissional deverá prevenir os riscos e a vida do trabalhador, não só fisicamente, mas também mentalmente, garantindo que ele esteja completamente apto para realizar seu trabalho.

As principais matérias ministradas durante os quatro anos de curso são, principalmente, física, química e matemática, que constituem requisitos básicos de qualquer curso de qualquer engenharia. Além disso, são estudados filosofia, cidadania, filosofia, para que se entenda o pensamento em ambiente de trabalho. Faz parte do curriculum do curso também matérias relacionadas à área de saúde, que servem para o profissional aplicar regras de saúde e higiene em local de trabalho.

Ainda antes de se formar, os estudantes e aspirantes a profissionais, realizam períodos de estágios dentro de empresas para que já comecem a ter contato com a profissão. Uma vez formados e no mercado de trabalho, eles atuam realizando a prevenção de riscos de acidentes de qualquer tipo dentro de empresas, e alertando para perigos nas profissões, com a ajuda de outros profissionais.

Uma das principais funções do técnico de segurança do trabalho é zelar para que as normas de segurança sejam aplicadas corretamente dentro da empresa, estando sempre atento para que métodos corretos de trabalho sejam utilizados, bem como analisar as condições de trabalho exercidas nas empresas, planejando e criando normas que reforcem comportamentos seguros e conduzindo ações que corrijam, eliminem e minimizem ao máximo os riscos encontrados nos ambientes de trabalho.

Para melhor desempenhar sua atividade, ele assume meios, recursos de administração e técnicos que o ajudarão a prevenir acidentes, se utilizando da ciência, remediando deficiências e más condições dos ambientes ocupacionais. Ele é o elo que une o empregado ao empregador e deve se comprometer em apresentar atenção aos detalhes, ter capacidade para a liderança, ser dinâmico e emocionalmente equilibrado, ter capacidade de observação e concentração, ser perseverante, ponderado, e possuir capacidade de síntese, ser sociável, ter gosto por ensinar e ter capacidade de planejar, ser comunicativo e assumir posturas adequadas.

O trabalhador precisa apresentar a carteira de trabalho ou identidade ao se submeter ao exame, marcando horário com antecedência na empresa de medicina do trabalho. O exame ocupacional tem foco nos riscos que as devidas ocupações podem acarretar. De acordo com a simplicidade ou gravidade dos riscos, poderão ser necessários exames complementares como a audiometria, o hemograma, o eletrocardiograma, entre outros. Após o exame é emitido um atestado de saúde ocupacional (ASO), habilitando ou não o candidato à função.

O exame periódico se faz necessário para que doenças possam ser identificadas ou situações que possam vir a ser danosas ao funcionário, tomando-se medidas para correção das mesmas. Grande parte dos problemas de saúde poderiam ser minimizados ou até eliminados se houvessem avaliações periódicas dos funcionários, como obriga a lei e também o bom senso.