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Isso fez com que a quantidade de pessoas contratadas aumentasse muito, fazendo com que acidentes de trabalho começassem a ser mais comuns. Existem grandes problemas que isto pode causar ao empregador, como queda de produção, queda no faturamento, serviço de má qualidade, e outros fatores que comprometem o negócio.
Sendo assim, as empresas começaram a notar o valor que possuiria um departamento de saúde no trabalho. Estes setores foram criados para diminuir os riscos de acidentes e mortes enquanto o trabalhador estivesse no relógio.
O investimento é feito com base em prevenção de fatores indesejados, já que simples atividades do dia a dia podem trazer algum tipo de desconforto e lesão ao empregado. O simples digitar no teclado de um computador pode comprometer, por exemplo, os tendões da mão do digitador e causar-lhe uma inflamação ou até mesmo uma tendinite. Pensando nisso, hoje compram-se suportes para o teclado e mouse-pads, sugerem-se exercícios de alongamento a cada 45 minutos ou uma hora, e outras indicações para que o funcionário não precise se ausentar por problemas ou doenças adquiridas dentro do próprio trabalho.
Vale mais a pena investir nisso, do que mais adiante ter de pagar médicos e tratamentos, ou ainda ter sua produção comprometida pela falta do funcionário
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